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RECRULINK
Montréal

Statut d’emploi : Permanent
Salaire : 80 000 $ à 90 000 $

Expériences : 6-10 ans
Horaire de travail : Temps plein

postes à combler dès que possible

 

Description du poste

Nous sommes en quête de Consultants en informatique à titre de Scrum Master expérimenté et talentueux pour se joindre à notre équipe afin d’agir comme accompagnateur auprès des équipes agiles en vue d’adopter ou d’améliorer les pratiques agiles de développement dans le cadre de transformation numérique pour un Acteur majeur du domaine bancaire.

Venez booster votre carrière et développer vos compétences en participant à un projet d’envergure et travailler avec une équipe d’ingénieurs chevronnés!

Objectifs du poste

Accompagner le client et son équipe dans le passage d’une architecture applicative monolithique à une architecture utilisant des systèmes d’intégration et des systèmes métiers. Le projet vise une réingénierie de l’écosystème afin d’effectuer une transition vers une architecture applicative cible d’API REST pour divers besoins fonctionnels.

Exigence du poste

Assurer la mise en place d’un cadre agile de travail pour une équipe projet (escouade) :

• Planifier et animer les cérémonies Scrum (planification de l’itération, mêlée quotidienne, démonstrations et revue d’itération, rétrospective et session de raffinement du carnet de commande)

• Faciliter l’amélioration de l’efficience de l’équipe agile, gérer les items bloquants et agir à titre de « coach » et de référence professionnelle dans les démarches et interventions reliées à l’agilité

• Tenir à jour le carnet de commandes et assurer l’ordonnancement du carnet de commandes en fonction des priorités établies par le propriétaire du produit (product owner)

• Arrimer la direction (affaires et TI) avec l’équipe de travail agile pour assurer un mode de travail fluide, efficace et efficient

• Superviser et gérer le champ d’application, le calendrier, la qualité, les objectifs et les livrables qui soutiennent les objectifs de l’entreprise.

• Surveiller le respect du calendrier et du budget.

• Déterminer les principaux indicateurs de performance clés (IPC).

• Préparer et présenter les rapports sur les progrès et les réussites.

• Donner des conseils sur les stratégies, les politiques, la gestion, en matière de systèmes d’informations

• Identifier les lacunes et proposer des actions tangibles et efficaces pour combler les écarts

• Agir comme agent de changement auprès de l’équipe projet et de ses parties prenantes pour amener les intervenants à adopter des comportements agiles.

Exigences linguistiques 

• Français (parlé) : Avancé
• Anglais (parlé) : Intermédiaire
• Français (compréhension orale) : Avancé
• Anglais (compréhension orale) : Intermédiaire
• Français (écrit) : Avancé
• Anglais (écrit) : Intermédiaire
• Français (Lu) : Avancé
• Anglais (Lu) : Intermédiaire

Rémunération 

82 500$ à 99 800$ par année

Horaire de travail 

Lundi au vendredi – 37.5 heures par semaine

Compétences exigées

Minimum de 5 années d’expérience à titre de Scrum Master en moyenne et grande entreprise avec une expérience démontrée en techniques agiles (p. ex. User Stories, ATDD, TDD, BDD, intégration continue, tests continus, appariement, tests automatisés, jeux agiles, etc.);

Être passionné pour : Scrum, Kanban, pensée rationnelle (lean thinking), démarrage minceur (lean start-up), programmation extrême (eXtreme programming), SAFe, LeSS, etc.

Capacité à structurer et mener des réunions d’intervenants multidisciplinaires et multi niveaux;

Très bonnes habiletés en communication, influence, négociation et gestion du temps;

Leadership et sens de l’initiative, habiletés à effectuer plusieurs tâches sur plusieurs projets en parallèle, habiletés à synthétiser et à communiquer dans un langage non technique, esprit d’équipe.

Précision sur les formations 

Baccalauréat en informatique ou équivalent

Certifications requises

• Certification Certified Scrum Master (CSM)
• Certified Scrum Professional (CSP) ou Certified Product Owner (CSPO)
• Professional Scrum master I / II (PSM I) / (PSM II)